慈溪市人民醫院建設“四個一流”
2012年11月07日 10:13
來源:都市快報
陽光天使志愿服務啟動儀式 慈溪市人民醫院地處濱海橋城慈溪市,是一家集醫療、教學、科研、預防和康復為一體的三級乙等綜合醫院,是溫州醫學院非直管附屬醫院。醫院占地面積163畝,建筑面積11.7萬平方米,
四、一流的文化
醫院文化是融在每個員工血液里的精神內核,培育優秀的醫院文化是當前一項重要的任務。醫院通過開展文化建設年活動,樹立衛生系統新形象。
1.開展領導干部下一線活動。組織由院領導和職能科室中層、醫院管理督導志愿者組成的行風督導小組,結合“進村入戶下科室”大走訪活動,每天兩次開展行風督導,對違規違紀現象及時發現和整改,對醫療服務中存在的不完善細節部分及時發現和完善。院領導走訪結對村10個,深入科室41個,召開座談會6次。各科室組織健康講座38次,走訪群眾20人,活動共收集意見建議79件,為民辦實事5件。進一步改善了醫務人員形象素質,提升服務水平。
2.開展價值觀大討論。3月份,按市衛生局統一部署,在全院開展價值觀大討論活動,經兩次網上評選,提煉出醫院核心價值觀“仁心仁術,誠信和諧”,要求醫務人員遵循共同的價值觀,樹立高尚的品德和職業道德,以病人為中心,尊重生命,廉潔行醫,誠信服務。
3.開展讓病人滿意活動。扎實推進“三個零”科室、“陽光微笑”服務之星、“十佳”醫護人員等評選工作。在醫德醫風好、病人滿意度高的一線醫務人員中,每月評選“陽光微笑”服務之星;在臨床、醫技、服務窗口等科室開展“零違規違紀,零醫療糾紛,零行風投訴”的“三個零”科室季度評選活動;在全院開展“十佳員工、十佳醫生、十佳護士、十佳醫技人員”評選活動。
4.加強廉潔文明行醫教育活動。6月底,醫院對44家藥品、衛生耗材經銷供應商進行一次集體廉政談話,簽訂反商業賄賂廉潔承諾書。6月與8月,醫院紀委、監察科分別對25名重點崗位人員、全院藥品使用前十位的40位臨床醫生進行了廉政談話和藥品使用誡勉談話,要求他們自覺抵制經銷商的各種行賄行為,堅決遏制醫藥購銷領域商業賄賂的發生,7月,全院職工開展了一次醫藥回扣自查自糾活動,共有1650名職工參與自查,科室審核,醫院評定,無發現以各種形式拿取紅包、醫藥回扣等商業賄賂現象存在。
現在是完成年度目標任務的關鍵時期。隨著縣級公立醫院綜合改革進入關鍵時期,慈溪市人民醫院深諳“逆水行舟,不進則退”的道理,增強深入推進醫改工作的信心和決心,切實提升服務水平、技術力量、人才儲備和學科建設。創先爭優,百日攻堅,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
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