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              寧波人才辦主任:創(chuàng)造親切的人才引進(jìn)環(huán)境

              2013年08月19日 10:55
              來(lái)源:教育中國(guó)-中國(guó)網(wǎng) 作者:陳勵(lì)

              字號(hào):T|T
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              當(dāng)記者問(wèn)到人才引進(jìn)后的落戶(hù)工作,張良才主任仔細(xì)談到相關(guān)部門(mén)的服務(wù)工作。他指出,有些人才在國(guó)外時(shí)間待得長(zhǎng)了以后對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)的技術(shù)差異了解稍欠。更重要的是,有些技術(shù)人才不一定會(huì)搞管理經(jīng)營(yíng)。所以,寧波在逐步研究幫助解決歸國(guó)人員這方面的問(wèn)題,比如歸國(guó)人員創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金問(wèn)題,寧波各個(gè)縣市區(qū)當(dāng)中已經(jīng)有不少地方開(kāi)展一些嫁接企業(yè)、重組、促進(jìn)風(fēng)投等的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。把國(guó)外技術(shù)和國(guó)內(nèi)企業(yè)相結(jié)合,從對(duì)我國(guó)產(chǎn)品適應(yīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)同時(shí)適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的層面來(lái)講是非常有益的。另一種情況,一些企業(yè)在轉(zhuǎn)型后面臨資金雄厚而老產(chǎn)品停產(chǎn),于是,跟海外人才帶來(lái)的項(xiàng)目對(duì)接無(wú)疑是最好的出路,所以寧波特別強(qiáng)調(diào)海外人才要帶項(xiàng)目過(guò)來(lái)。項(xiàng)目可以跟企業(yè)直接對(duì)接,人才引進(jìn)就更為便捷,本地企業(yè)也能更快完成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。人才、技術(shù)本土化的問(wèn)題就得到了很好地解決。

              在談到引導(dǎo)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)時(shí),張良才主任覺(jué)得還是要政府引導(dǎo)加市場(chǎng)關(guān)注共同發(fā)揮作用,張主任認(rèn)為,光靠政府引導(dǎo)扶植起來(lái)的企業(yè)是沒(méi)用的。企業(yè)一定要在市場(chǎng)當(dāng)中創(chuàng)造才能成功。而政府引導(dǎo)的作用主要是提供信息、鼓勵(lì)投資,寧波市就專(zhuān)門(mén)成立了風(fēng)投基金、海外人才基金、天使基金,希望利用這些基金來(lái)引導(dǎo)社會(huì)投資。而在這些基金投資上,寧波市政府也給予企業(yè)很大的優(yōu)惠。如天使基金項(xiàng)目中則明確每一項(xiàng)目風(fēng)投公司投資多少比例,寧波市政府就跟投多少比例。項(xiàng)目盈利,政府拿出一定比例獎(jiǎng)勵(lì)風(fēng)投公司;項(xiàng)目虧損,政府自己多承擔(dān)一些。這就是寧波的主要是通過(guò)市場(chǎng)手段的政府支持。此外,海外人才基金也是一樣運(yùn)作,寧波市從成功的老海歸中募集了一部分資金,加上政府的部分資金組建一個(gè)海歸人才資金,這筆資金就用于支持海歸新人創(chuàng)業(yè)。通過(guò)政府投資扶持的市場(chǎng)手段來(lái)扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)是更為有效的手段。

              而張主任還談到,針對(duì)海外科技工作者相互交流的需求,寧波專(zhuān)門(mén)成立了有海外人才自主組織的海外高層次人才聯(lián)誼會(huì),有一個(gè)政府副秘書(shū)長(zhǎng)為聯(lián)誼會(huì)服務(wù),聯(lián)誼會(huì)每年都開(kāi)展交流,為海歸人士提供互相交流洽談的平臺(tái),特別是交流他們創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也在交流過(guò)程中,對(duì)海歸新人在創(chuàng)辦企業(yè)、研發(fā)過(guò)程中提供指導(dǎo)和建議。此外,在聯(lián)誼會(huì)上海歸人士還可能就在寧波落戶(hù)以后需要當(dāng)?shù)卣⑿枰?dāng)?shù)厣鐣?huì)共同關(guān)注的方面提出要求,甚至還能在聯(lián)誼會(huì)上鼓動(dòng)并引進(jìn)新的海外科技人才。而這些新的科技人才也將受到寧波市同樣的待遇,同樣的優(yōu)惠。

              張主任還特別告訴記者,“4+4+4”的人才導(dǎo)向是根據(jù)國(guó)家政策,寧波當(dāng)?shù)卣咭约皩幉ń窈笊鐣?huì)發(fā)展的需求制訂的出來(lái)的。這一導(dǎo)向出自寧波市發(fā)展與改革委員會(huì)和經(jīng)濟(jì)與信息化委員會(huì)制定的有關(guān)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目目錄。在這一目錄上的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目落戶(hù)寧波都將得到歡迎,污染重、能耗大的企業(yè)將被淘汰。今年,海智計(jì)劃也參與到寧波人才科技周的人才引進(jìn)工作中。他們?cè)?1項(xiàng)具體人才引進(jìn)活動(dòng)中開(kāi)展有“海智寧波之旅”活動(dòng)。

              [責(zé)任編輯:王瑾蕓] 標(biāo)簽:寧波企業(yè) 人才工作 人才引進(jìn) 
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