虛擬崗位 車間主管用“幽靈員工”騙6萬多

對于勞動密集型企業來說，企業負責人不可能認識全部職工也是常有的事。余姚一企業車間負責人就利用這個漏洞，每天為已離職的職工打考勤卡，偷偷領取工資。昨天（12月19日），余姚警方通報了此案，希望有類似情況的企業引起重視。

虛擬崗位用離職員工來填補

12月5日，余姚市泗門鎮一企業負責人王經理來到泗門派出所報案，懷疑自己企業被車間負責人詐騙了。

王經理說，他們公司是一家加工型企業，需要大量員工，平時以計件形式為企業員工結算工資。因為公司實行的是員工上班打卡制度，最近一段時間，他發現企業內有員工“一人持多卡”進行打卡的情況，擔心會被人從中利用，使公司支出增加。 

通過對企業考勤情況的調查，民警發現，王經理反映的情況屬實。不過令辦案民警不解的是，該公司采用計件工資結算，即使有虛報的員工數量，假如沒有產量，同樣無法騙取工資。

通過走訪車間員工，民警發現，車間負責人梅某等人向員工結算的計件單價工資與企業所核發給員工的單價工資有出入，存在中飽私囊的嫌疑；另外，梅某等人利用企業經理對其的信任，以虛報流水線工序的方法，將那些虛報多出來的員工神不知鬼不覺地安排到了實際根本不存在的生產線的其中一個崗位上。

車間負責人從中騙取6萬余元

就在民警逐漸查明真相之際，兩名嫌疑人張某（女）、楊某來到了泗門派出所投案自首。

楊某與張某是夫妻，是有著多年生產經驗的車間負責人。在長期的工作中，他們發現，企業負責人一般只會在意車間生產情況，并不會特別留意車間內的具體員工數量，而一般員工更不會莽撞地找企業負責人進行溝通。身為兩者之間的自己，正好可以利用這種身份，從中做手腳，欺上瞞下。

據楊某、張某交代，從去年3月到今年8月以來，他們伙同另一名犯罪嫌疑人梅某將辭職員工的工作卡與工資卡偷偷扣下，并找專人每天為這些已經辭職的員工繼續打卡“上班”。直至事發，他們已經通過這種方法從中騙取6萬余元。 

12月11日晚上，泗門派出所根據線索，在杭州市蕭山區抓獲了犯罪嫌疑人梅某。至此，涉案的三名犯罪嫌疑人梅某、張某（女）、楊某全部落網，這起詐騙案成功告破。

●警方提醒

指紋考勤可有效規避考勤作弊

這個案子涉及了企業經營上的多個專業領域，對于勞動密集型企業而言，警方也要提醒這些企業主，信任員工當然重要，但規章制度不可疏漏，有條件的話采取指紋考勤等科技方法；要對企業生產的產品有足夠了解，清楚地知道產品的加工程序、費用等細節，給員工創造一個公開透明的工作環境，讓其明白自己的勞動報酬。