瑞安民企建工資儲備金 確保員工工資發放

12月12日上午，瑞安的浙江力諾閥門有限公司員工相互傳遞著一個好消息：公司抽出500萬元專門為員工建立了工資儲備金。

“年關臨近，現金流更加緊張，我們寧可在其他地方緊張一點，也要保證工人工資。”浙江力諾閥門有限公司副總經理馮輝彬說。據了解，公司這個工資儲備金是每個月員工總工資的2倍，完全確保每個員工每筆工資的發放。

年關臨近，進入產銷旺季，企業需要支付工人工資和年終福利大幅增加。在溫州瑞安，民營企業在加快資金回籠的同時，通過建立工資儲備金、福利保障金等形 式，確保工人按時、足額拿到工資，享受到福利待遇。據不完全統計，目前，瑞安有30家民企以各種不同的形式建立起工資儲備金，其金額超過1億元。儲備金由 政府相關部門監管，從而確保民工工資不拖欠。與此同時，瑞安市政府專門設立1000萬元企業勞資糾紛突發事件應急資金，在個別企業破產時，即可啟動該項應 急資金，為工人工資上“雙保險”。

聽說企業有了工資儲備金，家住瑞安偏遠農村的林雄杰主動向企業申請工作至農歷年底。“幾年前我曾被一家企業拖欠過工資，一年到底了，空手回家， 一拖就是好幾年拿不回來，那感覺可真夠難受。”林雄杰說，到力諾工作幾年來，企業從未拖欠過工資，而且春節還有15天的“帶薪休假”，建立了工資儲備金后，他更放心了。