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              黨代表熱議報告:要讓引進的人才有盼頭安心工作
              2012年02月26日 15:01東南商報 】 【打印共有評論0

              25日上午開幕的市第十二次黨代會,為寧波的未來描繪了一幅令人向往的藍圖。昨天下午,市第十二次黨代會的代表分組審議王輝忠同志代表市委所作的報告。

              代表們暢所欲言,結合自身實際展開熱烈討論。代表們認為,報告把中央精神和寧波市情緊密結合,是科學發(fā)展觀在寧波的生動實踐,具有很強的針對性、前瞻性和指導性,是一個振奮人心、凝聚力量的報告。

              堅定企業(yè)做大做強信心

              鄭堅江代表來自奧克斯集團,他指著報告說:“我看到上面提到,‘實施百強企業(yè)培育和中小企業(yè)成長計劃,形成龍頭企業(yè)引領、大中小企業(yè)協(xié)作配套、上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)組織體系’,可以說堅定了我做大做強實業(yè)的信心。”

              隨即,鄭堅江又提出了三個建議,希望政府部門在這些方面可以多多關心企業(yè)的發(fā)展:

              第一,進一步優(yōu)化企業(yè)人才引進政策,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來寧波投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,為寧波產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才保障。“其實公司引進的人才,都感覺到在寧波買房壓力很大。政府能出臺一些政策,讓他們覺得有盼頭,這樣才能安心留在寧波工作。”

              鄭堅江的一席話讓很多人產(chǎn)生共鳴,他接著說,第二,還要大力扶持納稅貢獻率大、產(chǎn)業(yè)鏈拉動大、重視產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型的企業(yè),在資源配置和政策扶持上給予傾斜和支持。

              第三,在全社會“幫小、促小、扶小”的同時,重點要在小微企業(yè)的融資、創(chuàng)業(yè)上出臺一些政策。

              要多些三顧茅廬的雅量

              人才引進的問題還得到了在場的鮑海明代表的呼應。從海外回國創(chuàng)業(yè)的鮑海明說:“要實現(xiàn)今后5年的發(fā)展目標,我想寧波必須要加快創(chuàng)新型人才的引進和培育。”

              “我們的領導干部在人才引進方面,要有劉備當年三顧茅廬的雅量。”他引用省委常委、省委組織部部長蔡奇的話,“如果三顧不行,我們還可以四顧、五顧,一直到把他引進為止。我想,對人才引進有如此高的渴求程度,我們寧波就沒有引不進來的人才。”

              鮑海明道出了很多企業(yè)家的感受:“我們在企業(yè)發(fā)展壯大的過程中,普遍感覺到產(chǎn)業(yè)人才的缺乏。”

              鮑海明認為,要帶動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,光有領軍人才的落戶還遠遠不夠。同時,建議寧波本地的院校要加大與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關專業(yè)的學科建設。同時政府也要積極營造引才的政策環(huán)境。

              (記者 張昊)

               

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              作者:張昊 編輯:賈悅筠
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