惡意欠薪少了,欠薪總趨勢下降

每年年底,無疑是江北法院執行局副局長周曉鈞最為忙碌的時候。

“每到這個時間,我們主要工作就變成盡快執行欠薪案件,盡早讓農民工拿到工錢,回家過年。”周曉鈞說,自己做這塊工作已經五六年了,對欠薪這塊感觸實在是太深了

記者詢問今年寧波欠薪情況是否比往年要少時,周曉鈞點頭稱是。他說,自己有這樣一個感受,雖然從總體數量上來講,并沒有發生實質性下降,但面對如今的經濟情況,沒有增加就很不錯了,總體上講,情況或者趨勢正在轉好。其中最為明顯的是,惡意欠薪行為大幅度減少了。

然而,這一切都要得益于2011年刑法修正案(八)將“惡意欠薪”正式列罪。

2013年,最高人民法院發布司法解釋,進一步明確了“惡意欠薪”刑事案件的法律適用標準。“惡意欠薪”沒有入刑之前,確實有很多企業主,有錢卻硬是不發工資。周曉鈞說,如今惡意欠薪事情非常少見,很多老板逃跑是實在沒錢,工資實在付不出來,而且逃跑真正原因也不是為了討工資,而是還不起債。

記者從象山法院了解到一組數據,也證明了這一點,2012年,該院判決了兩起惡意欠薪的案件,到了2013年,則只有一起。

過激舉動少了,農民工更懂法了

記者幫忙討薪的采訪過程中,發現了很多和以前不一樣的情況。

今年1月初,記者接到一個求助電話,海曙區一家名叫孫家名廚的老板跑路,52名員工兩個月工資沒了著落。

記者去采訪時發現,他們在給本報打電話之前,已經去過海曙區人力資源和社會保障局反映了這個問題,并提交相關的勞動證據。對方也答應,過幾天會給他們一個答復。

這樣的情況,在之前幾年采訪中碰到的真不多。很多農民工碰到被欠薪,除了向老板要,根本不知道通過什么樣的渠道去討薪。為此,在寧波每年年末,都會出現幾起農民工因為討薪而跳樓或跳橋的行為。今年討薪中,用極端方式討要工資的行為很少發生。

周曉鈞說,現在的農民工更懂法了,遭遇欠薪之后,他們會找專門渠道去反映。

討薪途徑暢通了,正規渠道建立起來了,我們希望有一天,討薪熱線,不再響起。