寧波一所學校100萬元招"教授級"老師 為跨進名校行列拼了
2015年11月13日 08:38
來源:甬派客戶端 作者:成良田
前天,江北新城外國語學校發出“英雄帖”,招聘事業身份名優骨干教師、外籍教師若干名。在這個背景下,江北將實驗教育集團引入慈城鎮,組建江北實驗教育集團新城外國語學校,分小學部和中學部,小學部由江北實驗小學承辦,慈城中學作為新城外國語學校中學部,一并納入實驗教育集團管理。

新城外國語學校終于出手了,而且一出手就是大手筆。
前天,江北新城外國語學校發出“英雄帖”,招聘事業身份名優骨干教師、外籍教師若干名。
這次招聘不同以往,是面向全國進行招聘,尤其是京、滬、蘇、浙四省市優秀教師。應屆畢業生不在此列。
給出的待遇讓人咋舌。
公告上說,引進的名優骨干教師,同時享受公辦學校教師相應工資待遇及專項人才津貼(3-18萬/年)和一次性購房安家費(30-90萬)。
這也意味著,最高待遇的老師,當年就能拿到人才津貼和安家費共108萬元,這還不包括當年工資。
你心動了嗎?
這樣的待遇,門檻當然也不低。其中,初中教師只招京、滬、蘇、浙四省市的正教授級高級教師、特級教師,以及省內各地級市頒布的名師(學科帶頭人)、學科骨干教師。
小學教師的門檻最低也是“省內各縣市區的名師、學科骨干和教壇新秀、優質課比賽、基本功比武一等獎獲得者”。
什么樣的人能拿到百萬元補貼?新城外國語學校校長黃建剛說,要享受最高待遇,必需是“正教授級”高級教師、特級教師。這些老師,不一定出現在領導崗位上,主要是在業務上起到帶頭、引領作用。
肯花百萬余元招聘老師,其求賢如渴可見一斑。記者了解到,實際上,這樣的大手筆,并非某所學校力所能及的。尤其是體制內的公辦學校。其背后是區政府、教育部門扶持和謀劃。
記者了解到,江北的優質教育資源不少,惠貞書院、江北實驗、江北中心小學……但是都集中在中心城區。去年,東部的江北中學建成開學,讓東部實力逐漸抬升,但是西部仍然缺少一所龍頭學校的引領。
在這個背景下,江北將實驗教育集團引入慈城鎮,組建江北實驗教育集團新城外國語學校,分小學部和中學部,小學部由江北實驗小學承辦,慈城中學作為新城外國語學校中學部,一并納入實驗教育集團管理。
這樣一來,新城外國語學校的定位一下被拉高。但是,一所新組建的學校,要想“翻身”跨進名校行列,如果沒有優秀師資支撐,尤其是學科帶頭人的引領,要實現“彎道超車”,那只能是癡人說夢。
另外,新城外國語學校初中部是完整的,但是小學還只招收一屆學生,隨著規模不斷擴大,補充師資力量將是未來幾年的常態。關鍵是,要實現學校制定的“精細化管理,國際化辦學”的目標,建立一支師德高尚、業務精湛、特長鮮明的教師隊伍,勢在必行。
當然,最高興的還是老百姓。在慈城打造一所名校,提供優質教育資源,這是慈城老百姓由來已久的渴望。
新城外國語學校的這次招聘,讓一些家長也倍受鼓舞。有家長感嘆“出頭之日要來了”,“江北的教育格局將被改寫”。
寧波不少學校都在招賢攬才
10月底,鄞州區的堇山小學、惠風書院相繼發布2016年教師招聘公告,招聘包括語、數、外、書法等老師若干名。
此前,兩校已在區內外進行多輪招聘、選調,一大批優秀教師配置到位。這次招聘,兩校范圍相同,都是選調“寧波大市內(區內外不限)在職在編教師”。應屆畢業生不在此列。
堇山小學、惠風書院都是近年新建成的學校,但是一落地就受到高度關注,成為鄞州城區熱門小學。
教育部門對兩校發展期望很高。此前,堇山小學還曾用過“鄞州外國語實驗小學”的校名,定位之高可見一斑。對兩校的扶持也就是順其自然的事了。畢竟提供更多優質教育資源,這是老百姓的共同愿望。
實際上,對一所新開辦的學校來說,通過在全市、全區范圍內選聘名師、骨干教師,幾乎常規做法。
此前,海曙外國語學校、海曙第二外國語學校等,在初建時都選調了不少優秀教師。在短時間內,讓一所新學校迅速成為區內外頗有名氣的小學。
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