【杭州灣新區】為留人才“不惜金”

“每周上班5天，周末休息2天，雖然我還是學生，但已經跟上班族沒什么區別了。”長江職業學院畢業班學生王彬，在杭州灣新區參加畢業實習已經3個月了，他希望實習結束后繼續留在新區工作。學習汽車檢測與維修專業的他，去年寒假就曾來到吉利集團沖壓車間實習。他說，杭州灣新區對在校大學生在新區實習以及畢業后留區就業有多種補助補貼，這讓他感到很踏實。

杭州灣新區人力資源和社會保障局相關負責人介紹，來新區實習的在校大學生，每月可享受500元生活補貼，來回路費報銷；實習考核合格后留區工作的高校畢業生，可享受每年1000元的社保補助；經選拔到新區企業工作的優秀畢業生，可享受每月300元生活補貼和每年1500元社保補助。統計數據顯示，截至目前，新區發放給在新區實習、就業的大學生的資金已達117萬元。

據了解，前年選拔來新區企業實習的131名高校畢業生中，有115名與企業簽訂了勞動合同。去年的高校畢業生實習計劃中，有52家企業申報1494個崗位，其中吉利集團320個崗位人員全部到位，提前上崗實習，并都表示了留區工作的意愿。

此外，新區還與寧波技師學院、寧波工程學院、杭州灣職業高級中學等12所省內外職技院校簽訂了校地人才合作協議，搭建人力資源引進平臺。就在春節前夕，新近落戶杭州灣新區的上海大眾與新區有關部門一道，赴寧波技師學院、寧波工程學院、杭州灣職業高級中學等6家大中專院校，展開上海大眾浙江(寧波)項目的首期招聘工作。此次招聘的是B類技術工，主要安排在設備維修崗位。寧波、慈溪兩地有350人報名參加筆試，200人進入面試，最終105人進入體檢。體檢合格后，入選者將赴上海安亭進行6至12個月的崗位培訓。

記者黃程杭州灣新區記者站袁紅薇周斌