18家企業獲"最具幸福感民營企業"

1月10日舉行的“財富寧波第五屆民營企業高峰論壇”評選出了18家“最具幸福感民營企業”。奧克斯集團、廣博集團等18家企業成為首批獲此殊榮的民營企 業。該論壇舉辦方——寧波市民營企業家協會昨天還向全市民營企業發出倡議，呼吁全市10萬多家民營企業發出了積極推進“最具幸福感民營企業”的倡議。

在過去的2011年里，歐債危機、融資難、招工難、老板跑路……全球經濟發展步入低谷。以靈活多變著稱，善于在困境中逆勢飛揚的寧波民營企業該 如何在復雜多變的經濟環境中尋求到突圍的新方式？寧波的民營企業家們在探索中發現，以人為本、依靠員工的群體力量，走出一條企業與員工同甘共苦、同享共贏 的發展之路，是實現企業新一輪跨越式前進的一股重要力量。

讓幸福成為民營企業最大的事業追求。在昨日的財富寧波第五屆民營企業高峰論壇上，全國人大財經委調研室副主任、中國人民銀行黨校副校長許健到場演講，號召全市民企用幸福的力量推進企業的轉型升級。

活動上公布了首批18家“2011年最具幸福感寧波民營企業”。奧克斯集團、廣博集團、帥康集團、太平鳥集團、寧波牛奶集團、志清實業、 陸龍兄弟等18家企業相關負責人接過獎牌，并向全市的民營企業發出構建幸福企業的倡議。據悉，這次獲得表彰的企業，規模大小不一，行業不同，但都緊緊圍繞 “以人為本”理念，在幸福企業構建上擁有著值得借鑒的成功實踐和經驗。例如，以溫情促企業發展，奧克斯走出了一條剛性行業中幸福企業的柔情發展之路；以構 建員工與企業的共同幸福為目標，寧波亞虎進出口為外貿行業探索出一條企業與員工利益共同體的企業文化。

1月10日，寧波市民營企業家協會還向全市10萬多家民營企業發出了建設幸福企業的倡議。倡議書說，經濟環境越復雜，寧波的民營企業家越要把幸福企業 的建設作為堅定不移的目標和任務；沒有員工的幸福，就無法為寧波民營企業創造出一個又一個中國第一、世界第一的民企神話，沒有員工的幸福，就不會有企業和 企業家幸福的未來；只有幸福的企業，才有和諧的勞動關系，才能讓企業家和員工、企業和員工、現在和未來，成為一個有機的整體，成為一個共同發展的利益整 體。

倡議書指出，當前我們的絕大多數企業正面臨轉型升級的關鍵階段。轉型升級必須緊緊依靠全體員工的力量。一個善于營造幸福的企業，才是一個善于轉 型的企業，善于升級的企業。一個善于給員工提供寬松的、自由的、快樂的工作環境的幸福企業，它的能量必將是巨大的。幸福是一個企業是否健康成長持續發展的 重要衡量標準。一個幸福的企業，必定是善待員工的企業，善待客戶的企業，善待社會的企業，善待未來的企業。

倡議書呼吁全市的民營企業家，“讓我們共同努力，積極推進幸福民營企業建設，把營造幸福民營企業作為企業家最大的事業追求，為構建和諧社會貢獻我們最大的力量。”

（記者 殷浩 通訊員 商匯）