寧波整治小微企業(yè)不簽勞動(dòng)合同
2011年12月20日 09:36
來源:寧波晚報(bào) 作者:羅湘波
12月19日,記者從寧波市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,本月起至明年12月底,寧波開展小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)行動(dòng)。 “寧波上規(guī)模企業(yè)基本都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,但一些行業(yè)的小微企業(yè)還是存在不簽合同的情況。
12月19日,記者從寧波市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,本月起至明年12月底,寧波開展小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)行動(dòng)。
“寧波上規(guī)模企業(yè)基本都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,但一些行業(yè)的小微企業(yè)還是存在不簽合同的情況。”寧波市人力和社保局一名工作人員說,此次專項(xiàng)行動(dòng)針對(duì)寧波行政區(qū)域內(nèi)的各類小微企業(yè),建筑業(yè)、制造業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)等行業(yè)被列入重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。
據(jù)了解,歷時(shí)一年的專項(xiàng)行動(dòng)將分三個(gè)階段來實(shí)行。本月開始到春節(jié)前,商貿(mào)服務(wù)業(yè)將作為突破口,重點(diǎn)檢查小微企業(yè)是否與職工依法簽訂勞動(dòng)合同。2012年2月-6月,將重點(diǎn)關(guān)注建筑業(yè)和制造業(yè),檢查小微企業(yè)是否依法建立勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬和勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度。2012年12月,對(duì)寧波市的勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行再次查漏。
如果小微企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額支付工資、不按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),將發(fā)送監(jiān)察建議書或責(zé)令其限期改正;拒不改正的小微企業(yè),依法予以行政處罰;對(duì)有重大勞動(dòng)保障違法行為的小微企業(yè),依法向社會(huì)公布。
此次專項(xiàng)檢查行動(dòng)的目標(biāo),是到2011年底,寧波實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上,2012年底達(dá)到95%以上,基本實(shí)現(xiàn)普遍簽訂勞動(dòng)合同的目標(biāo)。(記者 羅湘波)
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