寧波欠薪調(diào)查時限由60天縮至15天

元旦、春節(jié)將至，如何保證農(nóng)民工及時、足額拿到工資，再一次成為各方關(guān)注的焦點。11月28日，寧波市政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好防范處置企業(yè)拖欠工資工作的通知》，指出各地、各部門要在近期集中開展一次農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，重點檢查加工制造、建筑施工、交通施工、餐飲服務(wù)以及其他中小型勞動密集型企業(yè)。通知還明確，各級人力資源和社會保障部門將縮短調(diào)查欠薪案件的周期，將原規(guī)定的60天縮短為15天，元旦至春節(jié)時期縮短為7天。

今年以來，受復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢的影響，全市欠薪案件呈現(xiàn)出時間提前、規(guī)模更大、突發(fā)性更強、維權(quán)訴求更多的新特點，因企業(yè)負(fù)責(zé)人逃匿和裁員減員發(fā)生的欠薪案件時有發(fā)生。針對這一實際情況，今年對欠薪案件的處理情況呈現(xiàn)出有保有壓、區(qū)別對待的特點。也就是說，對部分經(jīng)營特別困難、又暫時難以籌集 資金支付工資的企業(yè)，各級政府要結(jié)合服務(wù)中小企業(yè)活動，積極幫助企業(yè)籌措資金渡過難關(guān)。而對于無故拖欠或克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的企業(yè)，在依法處理的同時，還要按有關(guān)規(guī)定向社會公布。

打造“無欠薪寧波”無疑是這次專項檢查行動的目標(biāo)，與以往相比，今年對欠薪案件的處理更加注重從制度上完善，確保建立防范處置企業(yè)欠薪的長效機制。在活動期間，寧波市人力資源和社會保障局、寧波市發(fā)改委、寧波市住建委、寧波市交通委等工資清欠工作牽頭單位要實行24小時、縣(市)區(qū)相關(guān)部門要實行12小時值班制 度，暢通舉報投訴渠道。

同時，各級人力資源和社會保障部門將縮短調(diào)查欠薪案件的周期，將原規(guī)定的60天縮短為15天，元旦至春節(jié)時期縮短為7天，這將大大提高對此類案件的處理效率。

此外，為了提高政府處置欠薪的應(yīng)急保障能力，寧波市本級和各縣(市)區(qū)政府應(yīng)急欠薪周轉(zhuǎn)金不少于200萬元，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、企業(yè)集中、勞動用工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)不少于50萬元。