養老就業吸引目光 浙江代表暢談民生"好聲音"

    11月10日，十八大浙江代表團在駐地審議討論報告。圖為浙江婺劇藝術研究院藝術指導委員會主任陳美蘭代表(右二)發言。本報記者 黃曙林 攝

    “在黨的十八大報告中，養老和就業等民生問題，都有哪些‘好聲音’？我們很期待。”昨天下午4時許，記者的基層聯系點、嵊州市金庭鎮靈鵝村村委會主任韓錦凡打來電話。記者為此采訪了我省的部分十八大代表。

    養老問題要引起所有人關注

    在老齡化不斷加快推進的今天，養老已經成為全社會必須正視的問題。

    寧波市江東區百丈街道劃船社區黨委書記俞復玲代表對養老服務深有體會。她所在社區有居民1萬余人，其中60歲以上老人有2000多名，人口老齡化超過20%。

    俞復玲說，近年來，各級黨委、政府都在通過建敬老院、開辦社區老年大學和推行居家養老等方式，解決人口老齡化帶來的養老問題。即便如此，養老服務仍呈現供不應求的局面。特別是空巢、失能老人的增多，給社區養老增加了新的難度和壓力。

    對于養老問題，在阿里巴巴有限公司員工吳菊萍代表看來，社會關注老人等弱勢群體，既是家庭美德、社會公德的體現，又是弘揚中華傳統美德，弘揚時代新風的需求。

    “十八大報告提出，積極應對人口老齡化，大力發展老齡服務事業和產業。這給我們指明了應對人口老齡化問題的方向和思路，對每個人、特別是老 年人來說，是一個振奮人心的好消息。”俞復玲說，報告還指出，逐步做實養老保險個人賬戶，實現基礎養老金全國統籌。這樣一來，城市和農村老人的養老都將更 有保障。

    引導勞動者轉變就業觀念

    就業是民生之本。當前和今后一個時期，我國就業形勢將更加復雜、更加嚴峻。

    如何解決這些問題？俞復玲代表在報告中找到了答案：引導勞動者轉變就業觀念，鼓勵多渠道多形式就業，促進創業帶動就業，做好以高校畢業生為重點的青年就業工作和農村轉移勞動力、城鎮困難人員、退役軍人就業工作。

    俞復玲說，根據她30多年從事教育、企業和社區工作的經驗來分析，解決就業的路徑之一是轉變就業觀念。現在，不僅父母對子女的就業要求偏 高，學生畢業后往往也眼高手低，從而造成了一些人就業出現“高不成、低不就”的現象。她建議，對于一時難以找到滿意工作的，可先就業再擇業，“引導勞動者 轉變就業觀念，這非常必要。”

    讓巨化集團裝備制造有限公司壓力容器廠金工車間車工葉幼青代表感到高興的是，十八大報告提出，加強職業技能培訓，提升勞動者就業創業能力，增強就業穩定性。“這不僅有利于提高工人的能力素質，還完全符合企業轉型升級的要求，讓我們對未來的就業工作更有信心。”