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              85%海外人才想回國創(chuàng)業(yè) 重慶海歸安家費(fèi)達(dá)100萬


              來源:重慶晚報(bào)

              昨日(23日),重慶首屆海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對接洽談會落幕,共有44名來自北美和歐洲的海外高層次人才攜項(xiàng)目來渝。中心主任尤偉順介紹,海外人才回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)的數(shù)量,近5年來有明顯的增加,男性海外人才回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)的多,原因是雖然海外生活舒適,但事業(yè)機(jī)會不如祖國多。

              昨日(23日),重慶首屆海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對接洽談會落幕,共有44名來自北美和歐洲的海外高層次人才攜項(xiàng)目來渝。本次洽談會由市委組織部、市人社局主辦,旨在讓更多海外人才了解重慶創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境,同時,也為重慶各區(qū)縣園區(qū)和企業(yè)尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提供對接。

              動物實(shí)驗(yàn)為人提供抗體

              據(jù)悉,本次大會吸引了全市20個工業(yè)園區(qū)、75家企業(yè)和20家風(fēng)投機(jī)構(gòu)派員觀摩洽談和對接。44名海外高層次人才,均由北美海外學(xué)人國際交流中心推薦,并經(jīng)過重慶方面的篩選,才正式引進(jìn)到重慶政商界。海外人才帶來的項(xiàng)目涉及生物醫(yī)藥、汽車、化工、環(huán)保節(jié)能、遠(yuǎn)程醫(yī)療等領(lǐng)域。

              如通用汽車公司發(fā)動機(jī)工程部高級工程師回國提供技術(shù)服務(wù),幫助長安集團(tuán)提升電噴匹配能力,從而提高長安汽車的駕駛和動力性,并達(dá)成油耗和排放的規(guī)范要求。美國加州州立理工大學(xué)碩士生攜帶癌癥檢測和遠(yuǎn)程專科問診APP平臺項(xiàng)目,希望能在重慶找到合作醫(yī)院。

              劍橋大學(xué)癌癥研究所轉(zhuǎn)基因中心副主任蘭國成是本次攜項(xiàng)目來渝洽談的海外人才之一,他的人源化抗體開發(fā)項(xiàng)目引起了現(xiàn)場極大的關(guān)注,這個項(xiàng)目將利用轉(zhuǎn)基因技術(shù)把人體免疫系統(tǒng)轉(zhuǎn)接到動物身上,再利用動物的身體為人類各種疾病制造可供人體使用的抗體。目前,該項(xiàng)目已被重慶市畜牧科學(xué)院看中,雙方將正式簽約,在國內(nèi)率先開展這一研究。

              近30億元扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

              市人社局局長陳元春介紹,重慶目前對于海外人才有非常優(yōu)惠的政策,包括創(chuàng)業(yè)激勵、降低成本、創(chuàng)新公共服務(wù)、分配激勵和項(xiàng)目扶持。進(jìn)入國家千人計(jì)劃的海外引進(jìn)人才,僅安家費(fèi)就可以一次性拿到100萬元。優(yōu)秀高層次人才,可享受個人所得稅減免、安家費(fèi)和崗位津貼等多種福利。

              另外,為激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),被認(rèn)定為國家高新技術(shù)的企業(yè),生產(chǎn)建設(shè)用房減免城建配套費(fèi),連續(xù)三年所得稅地方留存部分返還50%,一次性獎勵最低5萬,最高50萬;職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益和課題收益,50%獎勵給科研團(tuán)隊(duì)。

              為降低成本,我市還建立了近30億元的眾創(chuàng)、民營經(jīng)濟(jì)和工業(yè)振興資金,對符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給予投資補(bǔ)助、貸款貼息等扶持,并實(shí)行所得稅15%的財(cái)稅優(yōu)惠政策。

              商機(jī)多機(jī)會多 男性回國創(chuàng)業(yè)多

              北美洲海外學(xué)人國際交流中心是一個總部在華盛頓的國際人才交流機(jī)構(gòu),從2002年開始,陸續(xù)和中國各地地方政府合作,為海外人才回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新搭建橋梁,目前除西藏外,全國其省市都有和這個機(jī)構(gòu)合作的記錄。

              中心主任尤偉順介紹,海外人才回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)的數(shù)量,近5年來有明顯的增加,男性海外人才回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)的多,原因是雖然海外生活舒適,但事業(yè)機(jī)會不如祖國多。

              尤偉順說,他們都是根據(jù)各地方政府提出的項(xiàng)目和人才需求,在北美和歐洲一帶尋找合適的人才和項(xiàng)目,根據(jù)回國意愿、有無專利、團(tuán)隊(duì)、資金和商業(yè)計(jì)劃以及產(chǎn)品等標(biāo)準(zhǔn),他們進(jìn)行初步篩選,然后各地方政府再次進(jìn)行評審,最后確定下來的項(xiàng)目和人才才能引進(jìn)到國內(nèi),和國內(nèi)各園區(qū)、企業(yè)等合作伙伴進(jìn)行對接,目前,中國各地最需要的海外人才仍然是理工科背景的創(chuàng)業(yè)和工作人才。

              根據(jù)中心收集整理的數(shù)據(jù),近3到5年,他們接觸到海外人才,85%都有回國創(chuàng)業(yè)的意愿,原因主要是中國文化的向心力、國內(nèi)更豐富的商機(jī)。(汪一陽)

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              [責(zé)任編輯:葛琳]

              標(biāo)簽:海外人才 回國創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

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