融入一座城：寧波與人才的“雙向奔赴”

9月13日，寧波“名校名所名館名企”場景開放日正式啟動，首批30位市民依次走進寧波城市大腦、甬江實驗室等高能級創新平臺，近距離感受寧波在智慧治理、科研創新、智能制造與人文精神方面的探索與成就。作為第20屆寧波人才科技周的重要活動之一，“名校名所名館名企”場景開放日通過集中開放優質科創與人文資源，讓市民深度體驗寧波的創新實力與人才生態，進一步增強認同感與歸屬感，營造良好的創新氛圍。

春有谷雨日，秋有人才科技周。今年，恰逢寧波人才科技周20周年，雖然每年的主題都不一樣，但不變的是它守正創新、精準務實的內涵，是它惜才愛才、引才用才的服務理念，是它以發展的眼光解決“成長的煩惱”的成功秘訣。

人才不僅是推動經濟發展的核心資源，更是城市活力的源泉，是城市吸引力、競爭力的最大優勢。自主培養中國兩院院士實現零的突破、新來甬大學生數量連創新高、寧波人才資源總量增速居浙江省第一……一項項亮眼的數據匯聚成寧波人才工作的高分答卷。

選擇融入一座城，與寧波共成長，已經成為越來越多青年人的首選。

01、栽好“梧桐樹”，搭建人才的用武之地

俗話說“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，高素質人才已是當下的“稀缺資源”。人才平臺，是招攬四海英才的“梧桐樹”，更是干事成事的用武之地。良好的產業基礎是一個城市的響亮名片和雄厚底氣，更是吸引人才的優渥土壤。寧波瞄準“兩個先行”的城市定位，圍繞“361”現代化產業體系精心布局，高標準高定位建設寧波東方理工大學、甬江實驗室、人工智能超算中心等高能級研發平臺，以重點突破帶動整體提升，不斷提升人才密度、創業熱度、創新濃度。

同時，寧波持續大手筆賦能重大平臺引才聚智，全面落實支持甬江實驗室人才集聚、寧波大學引進人才推進“雙一流”建設、支持寧波材料所實施全國重點實驗室、重大科技基礎設施和科研經費投入、高層次人才數“雙突破雙倍增計劃”等一系列重要舉措，全力搭建好人才的用武之地，讓高能級創新平臺已成為吸引人才落戶寧波的金名片。

02、培好“厚土壤”，鋪就人才的成長之路

如何培育好人才成長進步的優渥土壤，譜好人才與城市雙向成就的故事，是一項考驗城市管理者智慧的工作。城市需要人才智力成果來助推產業發展，提高產業、產品的高附加值和競爭力，人才需要城市提供積極的科研政策支持和良好的創業創新環境，實現自身抱負和價值。

近年來，寧波市不斷加大政策資金支持力度，提升營商環境水平，各類產業園、孵化園、中小型科技型企業如雨后春筍涌現，可謂“土壤肥沃”。同時，寧波努力構建豐富多樣的人才成長渠道，助力人才成長進步。甬江人才工程、人才申報直通車、人才自主認定機制、終身職業技能培訓制度等一系列務實而又暖心的舉措無疑給各類人才成長進步和價值實現提供了有力的保障。

今天的寧波，產業配套齊全、創新活力涌動、科創服務完善，政策保障有力，已成為各路英才的圓夢之城。

03、牽好“感情線”，打造人才的宜居之城

“我們如此熱愛寧波”，曾幾何時，這條火遍大街小巷的標語道出了無數新寧波人的心聲，除了有歷史有底蘊，寧波更是一座有溫度、有愛心的宜居之城。每年的“谷雨之約”，青年人才驛站、寧波人才綜合服務中心的建設啟用、“人才甬相約”系列暖心服務活動、“人才之夜”交響音樂會等活動的舉辦，無不飽含著寧波這座城市的滿滿“人情味”。

寧波的人才工作緊緊抓住關鍵小事，從細致入微處著手，溫暖了每一個留在或者到過寧波的人。留人先留心，從細微處做好人才服務，用心擦亮“寧波五優、人才無憂”人才服務品牌就是寧波人才工作成功的秘訣，也是更多人選擇奔甬而來，與寧波共成長的原因所在。

當下，寧波正深入推進教育科技人才一體改革，加快建設全域高水平創新型城市，已成為吸引人才、成就人才的首選之地。寧波也必將以更加開放的姿態、務實的舉措、暖心的服務服務好每一位“奔甬而來”的人才，讓“來寧波，處處都挺好”成為每一位新寧波人的發自內心的贊嘆！