如何讓“奔跑的人”與“發展的城”雙向奔赴、彼此成就？昨天下午，一場以“權益護航·共創未來”為主題的“新就業形態勞動者權益保障主題研討會”在寧波舉行。會上，《寧波市新就業形態勞動者權益保障綜合服務一本通》（以下簡稱《一本通》）正式發布。
城市的繁榮，離不開新就業形態勞動者的付出和奉獻。近年來，寧波始終帶著真情與溫度，以誠相待、以“心”護“新”，用心打造“凝新”優選地、“護新”避風港、“暖新”棲息地。為進一步提升服務保障水平，我市在充分調研和探索實踐的基礎上，結合實際編寫了《一本通》。
《一本通》匯聚市委社會工作部、人社、公安、醫保、司法等部門的29條重要政策和主要服務事項。緊扣“生活保障、權益維護、服務支持”三大關切，回應新就業形態勞動者關于就業落戶、子女入學、勞動維權、社保參保、技能培訓、服務站點等方面的問題和需求，以通俗易懂的圖文和線上圖碼提供清晰實用的操作指引與求助渠道。
研討會上，人社部勞科院專家學者、黨政部門相關負責人、新就業形態勞動者代表、省內重點平臺企業代表，圍繞新就業形態勞動者權益保障的現狀、面臨的挑戰、保障路徑等議題進行了深入交流。寧波市外賣配送行業工會聯合會代表產業鏈鏈主單位發布了《共創和諧勞動關系倡議書》。
本次研討會由中國勞動學會、浙江省人社廳主辦，寧波市委社會工作部、寧波市人社局、海曙區人民政府承辦。
