寧波
寧波 > 鳳眼觀甬 > 正文

寧波“雙減”工作方案發布!權威解讀來了

近日,中共寧波市委教育工作領導小組印發《寧波市進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔工作方案》(以下簡稱“雙減”),具體解讀如下↓

01

寧波“雙減”減什么?

減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔。具體包括提高校內教育教學質量、減輕學生作業負擔、提高課后服務水平、深化校外培訓綜合治理等4方面內容。

2021年,推進義務教育階段學科類培訓機構登記為非營利機構;校外培訓機構服務管理平臺入駐率達到98%以上;課后服務覆蓋率達到100%;學生作業負擔和校外培訓負擔得到有效減輕。

2022年,進一步鞏固義務段營利性學科類培訓機構壓減成果;作業管理和課后服務水平不斷提升;校外培訓機構服務管理平臺入駐率達到100%;學生學業負擔、家庭教育支出、家長精力負擔持續減輕。

2023年,校外培訓機構治理取得顯著成效,國家義務教育優質均衡縣創建率達到30%,學校教育教學質量大幅提升,形成具有寧波辨識度的校內高質量教育教學管理體系和校外教育培訓機構治理體系。

02

“雙減”背景下學校怎樣提高育人質量?

一是促進優質均衡發展,推進集團化辦學、學區化治理和城鄉學校共同體建設,全面深化中小學教師“縣管校聘”管理改革,推動優秀教師向農村學校和薄弱學校流動。

二是規范教育教學秩序,落實國家課程方案和課程標準,小學一年級堅持零起點教學,推進小學彈性上學,降低考試壓力,實施校內均衡編班,嚴禁劃分各類重點班、實驗班。推進幼小、小初科學銜接。

三是提升課堂教學質量,優化教學方式,強化教學管理,提高常態課教學效果,深化“輕負高質”教改實驗學校建設。

四是深化高中招生改革,落實普通高中屬地招生和“公民同招”政策,建立多元錄取機制,改進普通高中招生計劃分配方式,加強中考命題管理。

03

校內作業減負怎么減?

一是健全作業管理制度,建設作業綜合管理平臺,建立作業總量審核監管、質量定期評價和作業校內公示制度,嚴禁給家長布置或變相布置作業,嚴禁要求家長檢查、批改作業。

二是分類控制作業總量,小學一、二年級不布置家庭書面作業,可在校內適當安排鞏固練習。小學三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘。初中書面作業平均完成時間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節假日也要科學合理控制作業時間和總量。

三是提高作業設計質量,設計和布置分層、彈性、個性化作業,堅決克服機械、無效作業,開展校本作業設計試驗學校建設。

四是強化教師指導職責,堅持作業全批全改、及時反饋,加強作業集體講評、個別面批的針對性,做好答疑輔導。

04

提高課后服務水平有哪些舉措?

一是全市義務教育階段學校、幼兒園面向全體在校(園)學生(幼兒)開展課后(托育)服務。工作日課后服務結束時間原則上不早于各單位正常下班時間,每天在2小時左右。初中學校在工作日可開設晚自修。鼓勵有條件的義務教育階段學校和幼兒園在雙休日、寒暑假開展托管、托育服務。

二是課后服務要切實做好作業輔導和素質拓展,不得利用課后服務時間講授新課,確保素質拓展類服務在課后服務的時間和內容占比。

三是可通過學校自主開展、聯合公益組織、購買社會服務、名優骨干組團等方式開展課后服務。對經濟困難家庭學生參加課后服務,參照資助政策予以減免或補助。

四是實施課后服務育人成效反饋制度,納入學生綜合素質成長檔案統籌管理,定期向家長反饋。

五是建設課后服務數字課程平臺,強化專題教育資源和覆蓋各年級各學科的學習資源建設,免費向學生提供。

05

加強培訓機構審批管理的要求有哪些?

一是不再審批新的面向學齡前兒童、義務教育階段和普通高中學生的學科類校外培訓機構。推動現有學科類培訓機構統一轉登為非營利性機構。

二是對學科類、文化藝術類、體育類、職業技能類、科技類等培訓機構實施歸口管理,行業主管部門依據職責,根據培訓機構類別屬性制定標準,設置條件,嚴格審批,加強常態化監管。

06

全面規范培訓行為的舉措是什么?

一是培訓機構不得占用法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。嚴禁超綱超前培訓、提供境外教育課程、超范圍辦學,嚴禁以教育咨詢、文化傳播、課后托管、課后輔導(自習)等名義面向中小學生開展學科類培訓。線上培訓時間每課時不超過30分鐘、結束時間不晚于21:00,線下培訓結束時間不晚于20:30。

二是加強培訓機構廣告宣傳行為和預收學費監管,嚴格落實資本管理“四個不得”規定。構建“預防+托底”的校外培訓機構風險防控機制,推行校外培訓機構學員預付款信用保險。

三是建立信用檔案和聯合懲戒制度,開展校外培訓機構信用等級評估,完善“雙隨機、一公開”機制。發揮行業協會作用,形成行業自律、政府監管、社會監督互為支撐的治理格局。

四是打造“甬信培”校外培訓機構一站式服務平臺,形成全鏈條閉環管理。發揮社會公眾、新聞媒體和社區綜合治理網格員的監督作用,加大對培訓機構違法違規行為的舉報監督和查處整治力度。

07

對教師提出哪些更嚴格的要求?

加大對在職教師有償補課行為的查處力度,開展集中整治專項督查。對經查實確實存在組織、參與有償補課行為的,或在培訓機構兼職上課的,全部錄入全國教師管理信息系統,給予嚴厲處置,直至撤銷教師資格。深化師德專題教育“五項行動”,對有償補課等師德失范典型案例,予以通報并公開曝光,以案示警。

08

如何營造家庭學校社會協同育人的良好氛圍?

推進線上線下家長學校建設,探索建立市縣兩級家長成長學院,建構優化家校共育機制。開發各類數字化的家庭教育服務產品,組織開展家庭教育公益文化活動。充分利用青少年宮、博物館、科技館、體育館、紀念館、文化館、婦女兒童活動中心、鄉村文化禮堂、兒童之家等活動場所。推進“寧波教育大講堂”“班主任茶座”建設,營造協同育人良好氛圍。

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩亚洲国产一区| 国产第一区二区| 在线国产精品一区二区| 狠狠躁天天躁又黄又爽| 亲子乱子伦xxxx| 久久国产精久久精产国| 欧美日韩偷拍一区| 国产淫片免费看| 亚洲精品www久久久| 国产精品丝袜综合区另类| 国内久久精品视频| 国产精品一卡二卡在线观看| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国产欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲四区在线| 欧美一区二区伦理片| 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产欧美一区二区三区在线播放| 91九色精品| 亚洲精品丝袜| 国产精品一二二区| 国产精品日韩一区二区| 久久夜色精品国产亚洲| 制服丝袜亚洲一区| 久久久精品a| 三上悠亚亚洲精品一区二区| 欧美激情精品久久久久久免费| 日韩av在线资源| 国产欧美视频一区二区三区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲美女在线一区| 亚欧精品在线观看| 一区二区在线国产| 午夜片在线| 麻豆视频免费播放| 娇妻被又大又粗又长又硬好爽| 性色av色香蕉一区二区| 久久99精品国产麻豆宅宅| 国产在线视频二区| 亚洲国产精品国自产拍久久| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 91久久国语露脸精品国产高跟| 91精品福利在线| 亚洲欧美一二三| 色综合欧美亚洲国产| 欧美久久久一区二区三区| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 中文字幕区一区二| 日本边做饭边被躁bd在线看| 9999国产精品| 国产一区二区综合| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 狠狠色综合欧美激情| 久久国产中文字幕| 国产69精品久久久久久久久久| 午夜剧场一区| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产在线视频99| yy6080影院旧里番乳色吐息 | 国产一区二区三区中文字幕| 欧美日韩中文不卡| 午夜裸体性播放免费观看| 久久国产欧美一区二区免费| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 美女张开腿黄网站免费| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 日本一区二区三区免费视频| 久久一二区| а√天堂8资源中文在线| 久久99国产精品久久99| 日日噜噜夜夜狠狠| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区53| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 中文天堂在线一区| 久久久精品久久日韩一区综合| 国产乱人激情h在线观看| 午夜伦全在线观看| 亚欧精品在线观看| 国产高清不卡一区| 欧美亚洲另类小说| 久久一级精品视频| 欧美久久一区二区三区| 国产麻豆91欧美一区二区| xxxxhd欧美| 欧美精品在线视频观看| 日韩亚洲精品在线| 国产精品自产拍在线观看蜜| 91精品国模一区二区三区| 国产97在线播放| 亚洲精品国产主播一区| 国产精品视频一二区| 国产在线一区二区视频| 99精品黄色| 91麻豆精品国产自产欧美一级在线观看| 国产大片一区二区三区| 日韩精品一区二区av| 欧洲另类类一二三四区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 96精品国产| 午夜肉伦伦| 欧美一区二区三区久久精品视| 国产1区2区3区中文字幕| 91一区在线观看| 日韩av在线一区| 久久精视频| 亚洲精品少妇一区二区| 男女视频一区二区三区| 99国精视频一区一区一三| 欧美日韩国产影院| 91看片片| 亚洲乱视频| 午夜爽爽爽男女免费观看| 国产99久久久国产精品免费看| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 91福利试看| 国产精品麻豆一区二区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 午夜电影网一区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美日韩一区二区高清| www色视频岛国| 国产一区二区伦理片| 97国产精品久久| 国产乱码一区二区| 午夜电影网一区| 韩国女主播一区二区| 午夜电影一区| 国产69精品99久久久久久宅男| 精品国产九九| 国产精品视频一二区| 国产欧美一区二区三区四区| 96精品国产| 欧美片一区二区| 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜| 国产精品一区在线播放| 年轻bbwbbw高潮| 国内精品久久久久影院日本| 久久国产精品99国产精| 国产在线一区观看| 午夜理伦影院| 亚洲国产精品女主播| 亚洲精品日韩激情欧美| 在线国产一区二区三区| 日韩精品久久一区二区三区| 国产一区二区中文字幕| 69久久夜色精品国产69–| 国产精品一区二区在线看| 精品999久久久| 精品福利一区二区| 午夜黄色大片| 久久国产精品久久久久久电车| 国产69精品福利视频| 国产精品乱码久久久久久久| 国产在线播放一区二区| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲制服丝袜在线| 99精品免费在线视频| 97人人模人人爽人人喊38tv| 欧美日韩亚洲国产一区| 久久免费福利视频| 国产欧美www| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 国产精品麻豆一区二区三区| 国产一区二区三区小说 | 一区二区不卡在线| 曰韩av在线| 一区二区三区在线观看国产| 狠狠色噜噜综合社区| 国产精品一品二区三区四区五区| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 午夜码电影| 欧美高清性xxxxhd| 26uuu亚洲国产精品| 国产精品一区二区在线观看免费| 国产在线一二区| 一区二区三区欧美日韩| 一区二区三区在线影院| 国产精品高清一区| 高清欧美xxxx| 一区二区三区国产欧美| 搡少妇在线视频中文字幕| 午夜国内精品a一区二区桃色| 精品少妇一区二区三区| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 精品久久9999| 91久久免费| 97国产精品久久| 午夜av影视| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 午夜免费片| 免费看欧美中韩毛片影院| 国产的欧美一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久软件影片| 小萝莉av| 国产免费区| 麻豆精品国产入口| 国产真实一区二区三区| 亚洲一区欧美| 国语对白一区二区三区| 性old老妇做受| 久久人91精品久久久久久不卡| 视频一区二区中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久 | 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 欧美日韩三区| 午夜激情电影在线播放| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 日韩精品1区2区3区| 国产精品天堂网| 国产一二三区免费| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 国产精品高潮呻吟88av| 国产午夜精品一区二区三区最新电影 | 日本久久丰满的少妇三区| 久久精品国产综合| 免费a一毛片| 色综合久久精品| 亚洲精品久久久久一区二区| 91久久精品国产91久久性色tv| 日韩欧美中文字幕一区| **毛片免费| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 亚州精品国产| 国产一区二区在线观看免费| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 精品国产伦一区二区三区免费| 久久久久亚洲精品| 日本一区二区三区四区高清视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 91免费国产视频| 国产男女乱淫视频高清免费 | 一二三区欧美| 在线亚洲精品| 久久精品亚洲一区二区三区画质| 免费午夜片| 久久99久久99精品免观看软件| 窝窝午夜理伦免费影院| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 特高潮videossexhd| 窝窝午夜精品一区二区|